Презентация правовое регулирование занятости и трудоустройства

ЭУП Электронное учебное пособие Тема 3. Правовое регулирование занятости и трудоустройство Цели: ознакомившись с данной темой, Вы будете: Иметь представление о политике государства в сфере занятости и трудоустройства населения, основы ее правовой регламентации. Разбираться в основных понятиях занятости и трудоустройства и правовом статусе безработного. Знать правовые основы социальных гарантий граждан РФ в области занятости. Оглавление В условиях рыночной экономики при безработице в обществе возникают проблемы, которые приводят к снижению покупательной способности граждан, уровню их жизни, при этом теряются квалифицированные кадры и возрастает риск социальной напряженности. Современный рынок труда сформировался в условиях реформирования российской экономики и продолжает испытывать негативное воздействие социально-экономического кризиса 90-х гг. Анализ данной ситуации показывает, что способность рынка труда к саморегулированию все еще недостаточна, поэтому, несмотря на то, что в ст. Государственная политика в сфере занятости является одним из элементов социальной политики, цель которой состоит в создании такой ситуации на рынке труда, когда реализация спроса на труд и его предложение происходили бы в самые краткие сроки, презентация правовое регулирование занятости и трудоустройства заинтересованные субъекты могли бы свободно выбирать контрагента в будущих отношениях. Таким образом, необходимо создать условия для сокращения сроков поиска работы, оптимизировать процесс поиска, а также обеспечить средствами для достижения указанной цели. Конкретная реализация государственной политики в сфере занятости содержится в Концепции действий на рынке труда, которая определяет основные направления и приоритеты деятельности органов государственной власти, направленной на повышение гибкости рынка труда, развитие эффективной занятости населения и совершенствование системы управления сферой занятости, создание условий для снижения уровня безработицы и обеспечения Распоряжение Правительства РФ от 06 мая 2003 г. Основой государственной политики в сфере занятости и трудоустройства населения являются следующие принципы: свобода выбора вида занятости, которая базируется на исключительном праве граждан по распоряжению своими способностями к труду; недопустимость какого бы то ни было принуждения к труду, кроме случаев, установленных в законе; обеспечение равных возможностей граждан в реализации их способностей к труду и выборе их презентация правовое регулирование занятости и трудоустройства занятости; приоритет прав российских граждан на занятие вакантных рабочих мест; направленность политики занятости на обеспечение полной и продуктивной занятости; приоритет активной политики занятости; направленность пассивной политики в области занятости на социальную защиту безработных граждан, стимулирование их на поиск работы и повышение конкурентоспособности граждан с ограниченными возможностями на рынке труда путем создания соответствующих условий; координация мер по обеспечению занятости, предпринимаемых всеми участниками рынка. Данные принципы реализованы в законодательстве РФ о занятости населения и представляют собой соответствующую систему нормативных правовых актов, которые определяют правовые, организационные и экономические основы отношений, возникающих в связи с обеспечением занятости и реализацией права граждан на труд. К ним относятся: Всеобщая декларация прав человека 1948Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах, Декларация прав и свобод человека презентация правовое регулирование занятости и трудоустройства гражданина РФ 1991Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ и Закон РФ «О занятости населения в РФ» от 19. Постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 г. Постановлением Правительства РФ от 14 июля 1997 г. Законодательством предусмотрены определенные гарантии государства в реализации права граждан на труд. Таблица 1 Гарантии гражданам РФ Гарантии безработным гражданам - свобода выбора рода деятельности, профессии специальностивида и характера труда; - социальная презентация правовое регулирование занятости и трудоустройства - защита от безработицы; - осуществление мер активной политики занятости населения, - бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости; - бесплатное медицинское освидетельствование при направлении органами службы занятости на профессиональное обучение; - информирование о положении на рынке труда. Граждане России имеют право на профессиональную деятельность за границей, с этой целью заключаются межгосударственные соглашения, где устанавливается численность мигрантов, их квалификационный состав, условия и сроки найма. Правовое регулирование предпринимательской деятельности в этой сфере происходит на основании Положения презентация правовое регулирование занятости и трудоустройства лицензировании презентация правовое регулирование занятости и трудоустройства, связанной с трудоустройством граждан РФ за пределами РФ, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 14 июня 2002 г. Иностранная рабочая сила привлекается на территорию РФ на определенных условиях, которые определены Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25 июля 2002 г. Правовые нормы содержат меры по трудоустройству, под которыми понимается система организационных, экономических и правовых мер, направленных на обеспечение трудовой занятости населения. Среди них выделяются общие и специальные формы трудоустройства. Презентация правовое регулирование занятости и трудоустройства общим формам относятся самостоятельное или с помощью службы занятости трудоустройство и презентация правовое регулирование занятости и трудоустройства работодателем в порядке перевода с согласия работника, подлежащего увольнению без его вины, на другую имеющуюся работу. К специальным формам трудоустройства относятся: организованный набор рабочей силы в отъезд, направление безработного по установленной квоте приема — обязательной для работодателя. Все население РФ можно разделить на занятых и незанятых граждан. Термин «незанятые граждане» можно определить как «трудоспособные лица, которые не имеют работы, доходы», а термин «занятость» — деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая презентация правовое регулирование занятости и трудоустройства РФ и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход заработок. Закон «О занятости населения в РФ» указывает перечень граждан, которые считаются занятыми в РФ ст. Правовой статус безработного определяется совокупностью прав и обязанностей, социальными гарантиями и компенсациями, предоставляемыми гражданину при потере работы, а также в других случаях. Для признания граждан безработными необходимо соблюдение следующих условий: граждане должны быть трудоспособными; не иметь работы и заработка; быть зарегистрированными в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы и быть готовы приступить к ней Решение о признании гражданина безработным принимается органами службы занятости не позднее 11 дней со дня предъявления следующих документов: паспорта, трудовой книжки, документа о профессиональной квалификации, справки о среднем заработке за последние 3 месяца по презентация правовое регулирование занятости и трудоустройства месту работы. По истечении 10 дней, если служба занятости не смогла предоставить гражданину подходящую работу, он признается безработным с первого дня предъявления указанных документов. Однако безработными не могут быть признаны граждане: граждане не достигшие 16-летнего возраста; граждане, которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости часть трудовой пенсии по старостив том числе досрочно, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению; граждане, отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей презентация правовое регулирование занятости и трудоустройства от 2 вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу ранее не работавшие и при этом не имеющие профессии специальности - в случае 2 отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. При этом гражданине должны знать, что им не может быть предложена одна и та же работа профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по одной и той же профессии, специальности презентация правовое регулирование занятости и трудоустройства граждане, не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных; граждане, осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также презентация правовое регулирование занятости и трудоустройства наказанию в виде лишения свободы; граждане, представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными; граждане, считающиеся занятыми. В случае отказа гражданину в признании его безработным он вправе через месяц вновь обратиться в органы службы занятости для решения вопроса о признании его безработным. Права и обязанности безработного, которые определяют его статус, делятся на две группы: общие для всех безработных и те, которые установлены для определенных категорий безработных. Для всех безработных общим правом является право на получение помощи от государства в поиске работы и трудоустройства, к которому относятся: право на получение бесплатной информации от органов службы занятости, право на бесплатную профессиональную ориентацию, право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, право на содействие в организации собственного дела, право граждан на обжалование действий органов службы занятости их должностных лиц, Право на социальную поддержку, право на бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению органов службы занятости; обеспечение социальной поддержки; компенсацию материальных презентация правовое регулирование занятости и трудоустройства в связи с направлением на работу обучение в другую местность по предложению органов службы занятости; бесплатные медицинское обслуживание и медицинское освидетельствование при приеме на работу презентация правовое регулирование занятости и трудоустройства направлении на обучение; возможность заключения срочных трудовых договоров на участие в оплачиваемых общественных работах, организуемых с учетом возрастных иных особенностей граждан. Право на сохранение общего и непрерывного стажа; право на приглашение в органы не чаще 1 раза в 2 недели, кроме случаев, когда оно связано с предложением подходящей работы или с участием в специальных программах содействия занятости. Наряду с правами законодатель закрепляет общие обязанности безработных: обязанность являться в органы службы занятости не чаще 1 раза в 2 недели, для предложения ему работы; являться на переговоры с работодателем о трудоустройстве в течение 3 дней после получения направления в службе занятости; ставить немедленно в известность службу занятости о самостоятельном трудоустройстве, изменении места жительства, назначении пенсии по старости или за выслугу лет, о поступлении на очное обучение. Определенным категориям безработных: инвалидам, гражданам, имеющим на содержании лиц, которым необходим постоянный уход, помощь или надзор, молодежи до 18 лет, впервые ищущей работу, лицам предпенсионного возраста презентация правовое регулирование занятости и трудоустройства 2 года до возникновения права на пенсию по старостибеженцам и вынужденным переселенцам, одиноким и многодетным родителям, воспитывающим несовершеннолетних детей, детей- инвалидов и т. Социальные гарантии — это материальные условия, которые государство и общество должны обеспечить гражданину в случае потери им работы и при безработице. Согласно международным нормам см. Международный пакт ООН «Об экономических, социальных и культурных правах» 1966 г. Гарантией социальной поддержки безработных является пособие по безработице — ежемесячные денежные выплаты из пенсионного фонда, которое по общему правилу выплачивается не более 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев. При этом общий период выплаты пособия не может превышать 24 календарных месяцев в суммарном исчислении 36 календарных месяца. Круг лиц, размеры и условия выплаты данных пособий определяются в соответствующих ст. К числу социальных гарантий относится возможность участия безработных граждан в оплачиваемых общественных работах, под которыми понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу. Организация общественных работ возлагается на органы исполнительной власти субъектов РФ, органы местного самоуправления и регламентируется Положением об организации общественных работ, утвержденных Постановлением Правительства 14 июля 1997 г. Участие граждан в общественных работах возможно только с их согласия. В этом случае с ними заключается срочный трудовой договор сроком до 6 месяцев и, соответственно, применяются нормы ТК РФ. В то же время за ними сохраняется право на получение пособия по безработице, Однако следует иметь в виду, что к презентация правовое регулирование занятости и трудоустройства работам не относятся такие виды деятельности, которые связаны с необходимостью ликвидации аварий, стихийных бедствий и других чрезвычайных презентация правовое регулирование занятости и трудоустройства, где презентация правовое регулирование занятости и трудоустройства специальная подготовка работников, их квалифицированные и ответственные действия в кратчайшие сроки. Для безработных установлено бесплатное медицинское обслуживание, медицинское освидетельствование при приеме на работу или при направлении на обучение. Производится оплата детских путевок в оздоровительные учреждения и лагеря, а также оплачиваются расходы на поездку ребенка к этим местам. Безработным инвалидам, женам, мужьям военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, безработным гражданам и гражданам, не имеющим профессии, предоставляется возможность бесплатной профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по направлению службы занятости с выплатой стипендии или среднего заработка в период обучения. На период временной нетрудоспособности и отпуска по беременности и родам оказывается материальная поддержка. Действия службы занятости и должностных лиц могут быть обжалованы в соответствующие государственные органы.

Также смотрите:

Комментарии:
  • Elkhan Guseynov

    15.11.2015

    Ученики дают свои варианты ответа.